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關雲老師針對107年7月的護理國考,幫大家分析考試重點,

來囉~大家注意聽,107年專技護理師高考「精神科」的出題難易度,

比起往年護理師考題而言是較靈活的。

 

重點及考古範圍清楚易懂,跟老師上課強調的一樣,仍然以實例題為主

【出很多情況題及案例】,例如:臉書討論病情等。但跟往年比較增加

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關雲老師針對107年7月的護理師國考,在社區衛生護理學

的考試範圍,老師特別提醒考試準備重點,可分成四大方向,

分別如下:


一、健康促進及預防疾病的相關理論:

比如世衛組織(WHO)的1986年渥太華憲章,是基本款的考題。

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我們對這次公布參採科目的最大看法是「減輕負擔」

因為學生只能填選六系,所以我們建議您好好的分析思考

「您要拼的科系參採哪幾科?再依此做決策判斷。」

 










樂學網輔導團的老師們,建議您二個重要原則

1.自然組

 


如果你是自然組,準備放棄社會科,先看一下你最想選填的科系,是否有意外參採社會科。如果沒有採計社會,那你就安心啦,聚焦拼四科比較有優勢!
 


2.能考高分的參採組合

選擇您能考高分的參採組合,且您想選填的科系有超過六間。

參採的三種概念包含:A.檢定 B.篩選 C.採計

其中最重要的是「B.篩選」,因為目前還無法確定哪些科目列為檢定或是參採。所以,只能先選你能考高分的組合

舉例:如果您是社會組,而強科就只有「國、英、數」,不念社會科,可以嗎?
解析:今年採計國英數組合有267個科系,如果您看到這些科系中,有許多您願意念的科系,那你就放心的拼吧。

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  雖然醫科高手,可五科全拼,但108考生現在該如何決策呢?
  或者如果同學想要從國文、社會選一科來讀,又該如何選    ?

 

 
樂學網輔導團的老師們建議您二個選擇的依據:
 
1、你要選你能考超高分那科:
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王莉老師在護理師國考的範疇領域中,專長是基礎醫學中的

藥理學、病理學、微生物免疫學。

 

以下是王莉老師要跟各位7月份的護理國考準考生說的話,

她也特別提醒了大家這三科的考試重點何在,大家可以多

針對部份章節充足準備唷!

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我們的護理天王楊帆老師,很貼心的幫大家整理好了這一次的護理師國考生解

考前重點,基本上都在下方這張圖內唷!

2018-06-11_140115.jpg

 

上圖統計的數據是100~107年,並且有包含花東試題的平均數值(還記得

106年7月受颱風影響,花東地區護理國考延至8月26日才考試吧!),從

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在108學測考招大變革以及未來就業趨勢、產業發展、興趣選擇、科系相近……等種種因素之下,許多自然組的家長和高中生們,不免常常擔心疑惑「二類組的科系該如何選擇,才能最符合自身需求呢?」二類組的熱門科系,不外乎是資工系、光電系、電機系、化工系……等,而其中資工系、資管系、電機系等也與AI人工智慧發展有關,成為最熱門的科系,在二類組前十志願中就占了七名。張博士更針對其中兩大熱門科系,分成三點建議,為各位學生、家長來解惑囉!

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【張博士專欄】理工二類組的熱門科系,資工系出路比電機系更好?
 
一、課程興趣
 
電機跟資工的課程雖然是二類組中,相當接近的兩個科系,但如果詢問正在修課的學生,其實仍有蠻大差距。
1.電機:可能只在大一時,有程式設計的課程。之後,必修課就幾乎沒有程式,除非運用選修的課程額度上課。但是,如果去搶資工系的必修課,估計也有難度,因為資工的熱門課程,如:AI機器學習,課程額度光是給該系的學生修課都不夠用了,當然不可能讓外系搶修。而且,電機的必修課時程,也可能會跟資工課程相互衝突。
 
2. 資工:資訊的課程內容,比較不需要太多物理跟化學,幾乎以「數學、程式」為主囉!許多名校的資工系,例如:交大資工的資電組,清華資工甲組,也會有許多硬體整合的課程,軟硬體內容一起修習,也是資工的趨勢。
 
總結,「擇您所愛」端看同學們對哪一個課程有興趣,就能選擇囉!
 
★國立交通大學-中學人才培育計畫:https://nctu.347.com.tw
★電機相關課程:物理、半導體-量子理論
★資工相關課程:物理、微積分
 
二、未來出路
 
如果要在台灣就業,台灣高科技製造業很頂尖,短期內的人才需求,電機仍大於資工。當然,如果念資工也可進台積電,但是資工在內部扮演的角色較不屬於主導性,電機人才還是比較關鍵。
 
如果可能會出國讀碩士或工作,那就不太一樣囉!在美國,因為各行業都需要資工,所以資工相關的工作、薪資待遇都比電機更上一層。
 
以上二點是一般版本的選擇方式。
 
三、隱藏版方案
 
假設同學想念資工系,但無法錄取某校資工,就可以嘗試進入電機系,特別是交清都有此種課程的配套,可以讓同學「綁定電資+資工」雙主修,目前最完整、強力,就屬交清的配套制度。
 
換言之,如果想念電機卻無法如願錄取,但可上資工,也是去讀囉!原因同理可證。

 

★詳情請看→【張博士專欄

 

 

 

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國立交通大學中學人才培育計畫,升學輔導專家建議

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    為了讓各地中學生都能有提升自我學習機會,且協助學生提早探索興趣,國立交通大學遂成立「中學人才培育計畫」目的在透過接觸各專業領域,可以啟發學生思考能力,提升基本知識與自主學習能力,確認對未來升學的方向;而面對未來大學考招與申請校系的變革,也可鼓勵學生透過此計畫學習,為未來升學之學習歷程加分。
 
    計畫的授課方式是透過網路學習,能打破地域限制及城鄉差距,讓各地中學生都能有提升自我學習機會。由交大所開設的六門線上課程、線上互動活動(office hours)、測驗小考以及期末面授評量,學生在修業完成後,可取得學習證書或結業證書,差異在是否有完整參與本計畫之培訓過程。

 
人才培育計畫,線上即時課程、office hours互動
 
       樂學網輔導專家張財銘表示,這是首度有第一類組的人才培育計畫,除了物理、化學、數學等基本課程以外,更是第一次開設半導體概論的人才培育課程。上課方式,會是以網路為主且隨時上課,只需期末時,去交大進行一次的面授評量即可,大幅減少中南部或沒有頂大所在地的高中生參加人才培育計畫的困難度。
 
      六門課程分別有「化學、物理、數學(微積分)、半導體(量子理論)、創意學經濟、財務會計」主要是讓國高中生可以提早探索這些課程領域,學生可以利用網路課程可重複播放的優點,循環學習,也可以透過重複播放或office hours固定跟教授互動、詢問助教……等方式來進行課程討論。
 
深入分析:適合學生、甄選條件、課程難易度
 
      輔導專家張財銘更依據適合學生、甄選條件、課程難度,分別做深入分析;一、適合參與計畫的學生:雖然有些國一、國二生會去參加其他學校的人才培育計畫,但考量學習知識仍較為艱澀難懂,建議最早還是國二升國三時,再開始參與計畫也可以。
 
二、甄選條件:符合四種資格的同學皆可以報名,特殊班、班排前20%、學校推薦、老師寫推薦函,以上四種方式只須擇一。目前審查方式是資料審核,先報名先審查,因為是交大首屆人才培育計畫,只要審查分數還不錯,就有機會錄取,錄取後可以先上網路課程,後面才有office hours線上即時互動跟面授評量。
 
三、課程難度:人才培育計畫的精神是教授學生一些跟大學銜接有關的課程,但高中仍未接觸的深入概念知識,有助於學生探索該科目的專業領域,並習得一些大學生才會應用的觀念或技巧,進而幫助學生在高中階段參加學科能力競賽,或其他學術性活動:奧林匹亞、科展、小論文……等,可以多具備額外的應用工具或高階知識,讓功力大幅提升。
 
        而學生們最擔心的期末考評量方面,張財銘也表示「只要學生願意在該科專業領域鑽研,每堂課都有按時觀看,認真聆聽,就不用太擔心,而我也會跟老師們充分溝通,希望期末考評測內容,都盡量在『學習範圍內』。」所以,國三、高一、高二、高三學生都可以上課,理論上,也不一定高年級的就會分數比較高。
 
 
★國立交通大學中學人才培育,詳情內容:https://nctu.347.com.tw/

 

 


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嘉縣府首度推出高中跨域整合人才「嘉鄉留才-交嘉頂大」樂學計畫,攜手交通大學與樂學網,共組產官學人才培育策略聯盟,副縣長吳芳銘(中)參加永慶高中策略聯盟成立。圖/吳芳銘提供

 

2018-05-22 19:31聯合報 記者魯永明╱即時報導

 

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港務公司.png

同學們,還記得小樂老師稍早在3月20日就跟大家預告過港務公司要招考,

現在正式公佈簡章囉!大舉招募203人,且薪資幅度也有調漲,主管級起薪

高達81K,師級46K起,員級32K起!!!

 

小樂老師幫大家整理好了這次港務公司招考的詳細資訊,包含簡章都有了!

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107年台南衛生局人員招考啦~

這次名額總共有9名唷!

現職公職人員組共6名,非現職公職人員組共3名

有志招考的考生們~要注意報名時間唷!

 

▊台南衛生局招考資訊

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根據107年4月15日的聯合新聞網報導,桃園市公立幼兒園及非營利幼兒園預計在

同年5月9日至24日分三階段招生登記,桃園市今年總計新增11所國中小學附幼、

非營利幼兒園,共計增加公幼及非營利50班、1,459個名額。

 

這個資訊對於有志從事幼教老師及公幼教保員的族群來說,無疑是天大的一個好消

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107年教檢錄取率出爐,本次考試共計9,091人報名,到考人數有8,670人,

而通過教檢的人數則為4,624位,通過率則是53.33%。即日起至6月29日至

考試檢定網站列印考試成績單,若有疑義可以於4月20日下午3點前申請成績

複查,每1科複查工本費為$50。本次檢定合格的證書將於6月29日前核發。

 

 

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4月各大學陸續展開個人申請第二階段甄試,不少科系都安排面試項目,成為決勝戰場,升學專家張財銘提醒考生,甄試服裝儀容是讓教授認識自己的第一印象,建議從服裝、髮型、整體印象3面向,掌握服裝儀容的搭配要點,讓甄試如虎添翼。

樂學網輔導專家張財銘表示,不論醫科或一般系所面試,大部分教授都未必重視服裝規範,考生只要展現「應對得體、乾淨整齊、自信活力」三大重點就有戰鬥力,學生應該表現出年輕朝氣、積極熱枕、自信風采的第一印象,還要讓口試委員感受到禮貌尊重,認為你非常重視這場甄試。

 

申請入學甄試服儀準則,抓住重點不怕NG

2018/04/15 記者黃朝琴/臺北報導

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