日前,小樂老師看到一篇標題聳動的新聞,環境檢查竟演變為職場霸凌?對此新聞,小樂老師替辛苦的護理人員們感到相當不捨

新聞畫面中物品散落滿桌滿地的一片狼藉,不說還以為來到某棟廢墟,仔細看過相關新聞內容,才知道是宜蘭羅東某醫院執行長,於前天至各樓層巡檢環境,將不符擺放規定的個人物品翻出,並以”龍捲風過境”方式散落在桌上及地上。

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(翻攝Dcard論壇)

 

根據網路論壇《Dcard》的一則貼文指出,這些護理師的私人物品包含零食、文具、書籍等等都被亂丟,甚至連貼有姓名的水壺也遭狠摔。護理師們兢兢業業,堅守工作岡位,只為照顧好每位病人,經常連吃飯、喝水的時間都沒有,難道連有個小空間可以放置自己果腹的小點心的權利也沒有嗎?說好視察環境整潔,執行長前腳在摔,後腳清理的護理師們跟清潔人員,就要花更多時間清理打掃。

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(翻攝Dcard論壇)

至於是甚麼原因讓執行長大動肝火呢?是因為這些物品都收在會議室的櫃子裡,原Po指出由於護理人員必須輪流吃飯、休息,因此會議室兼休息室使用。不少網友也發表對此事的不滿:「上班心很累,還要面臨主管職場霸凌」、「太過分了吧」、「太不尊重人了」、「如果有地方放私人物品,誰會放會議室?」等等言論,也有網友提出:「雖然不應該把東西放在會議室,但主管這種作法也很不行」。

 

不論怎說,執行長經此一摔,在網上掀起力挺護理師陣陣聲浪,羅東博愛醫院也於9號凌晨發布滅火回覆:「這次的環境大檢視,並非突然,而是事前已多次提醒、要求各樓層要遵守環境整潔規範。今日在過程中,為避免影響在崗位上的醫護人員,我們也先要求現場人員淨空,再逐一清理,『霸凌』一詞實在言重,造成外界的關注和議論,實非我們的本意。」官方稱此舉非霸凌,但我們想問問那是否該稱為”執法過當”?

 

至於執行長本人發布之聲明提到:「這次的檢視以公共環境為主軸,為避免影響在崗位上的醫護人員,我先要求現場人員淨空,再逐一清理。但在過程中造成醫護同仁的感受不佳,我會再調整溝通方式,加以改進。」希望藉由此事,執行長能夠深深省思自己的所作所為,並能夠做出實際改進。

 

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